(Hybrid) HR Manager

CV Cempaka Nusa · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 29.000.000 per month
CV Cempaka Nusa sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru dengan profesional.,Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan perusahaan, termasuk manajemen, departemen lainnya, dan penyedia layanan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan serupa.,Memahami peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait