Lead HR Staff

Salon Jaya Motor · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Salon Jaya Motor, perusahaan terkemuka dalam industri otomotif di Sumatera Selatan, sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam layanan purna jual dan aftermarket, kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membentuk budaya kerja yang inovatif dan inklusif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak manfaat lainnya.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai kandidat.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
  • Menangani masalah sumber daya manusia, termasuk konflik antar karyawan, pelanggaran kebijakan, dan masalah disiplin.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk mengelola klaim cuti dan manfaat kesehatan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan pengetahuan ini dalam konteks perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri otomotif.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (minimal tingkat menengah).

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenKebijakan HRPengembangan KaryawanKepemimpinanKomunikasiAnalisis DataPengelolaan KonflikPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait