Lead Talent Acquisition

PT Optima Ratu · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Optima Ratu, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta-talenta berkualitas, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.

Mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.

Mengkoordinasikan proses perekrutan dan seleksi dengan tim rekrutmen dan departemen terkait.

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem perekrutan modern.

Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan praktik perekrutan dan pengembangan talenta.

Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara perekrutan dan pameran karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang perekrutan dan pengembangan talenta.

Pengalaman dalam merekrut talenta di industri yang relevan.

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.

Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem perekrutan modern.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan melaporkan metrik perekrutan.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternalKemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem perekrutan modernKemampuan untuk melakukan analisis data dan melaporkan metrik perekrutanKemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan presentasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang